海外銷售總經(jīng)理 (人數(shù)不限)

薪金待遇：20-40萬/年

任職資格：

1、 45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫流利；
2、5年以上建材行業(yè)海外銷售經(jīng)驗，其中3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的工程銷售經(jīng)驗；
3、熟悉建材行業(yè)海外市場的推廣方式及國際貿(mào)易相關(guān)法律、法規(guī)；
4、具有豐富的海外渠道客戶資源，擅長帶領(lǐng)團隊開發(fā)、維護海外客戶；
5、市場策劃能力強，市場敏感度高，具備優(yōu)秀的資源整合能力；
6、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、市場開發(fā)能力及團隊管理能力，能承受工作壓力。  

工作職責(zé)：

1、 市場開發(fā)管理
   1) 組織市場調(diào)研和需求分析；
   2) 負(fù)責(zé)海外營銷業(yè)務(wù)的全面推廣工作，制訂營銷工作計劃并組織實施； 2、銷售管理
   1) 圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營銷計劃，分解銷售目標(biāo)；
   2) 拓展市場，組建銷售團隊，完成銷售任務(wù)；
   3) 負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 3、 客戶關(guān)系管理
   1) 建立、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；
   2) 監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高；
   3) 維護與重要客戶間的良好合作關(guān)系； 4、 部門管理
   1) 負(fù)責(zé)分管部門各項業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)、安排；
   2) 負(fù)責(zé)海外營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵及培訓(xùn)機制的建立。